我与仁和

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  仁和好男儿，勇救落水儿

  “救命啊！”“不好了，有小孩掉进水里了”……5月18日，一个周日的下午，只见一小孩头在水中若隐若现，焦急的呼救声使得黄河边原本欢闹愉悦的场面顿时紧张起来。 大家还未回过神，一个身影拨开围观人群，猛地扎入水中，奋力游向孩子落水的区域，将在水中基本失去挣扎能力的孩子双手托起，缓缓移向岸边。小孩的家人跑到岸边热泪盈眶，白影只说了句:沒什么，那个时候谁都一样会救人的。事后白影脱下上衣拧干，掏出进水的手机在

  2014-05-29 7,695 查看详情
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  新生力 新希望

  新员工是企业的新生力量，是建设仁和的生力军，代表着仁和事业发展的未来和希望。 4月24日，仁和中方又迎来21名营销市场“省区助理”，参加为期三天的岗位培训。此次培训课程包括了仁和企业文化、仁和中方销售模式、仁和中方营销人员职场发展及室内拓展等内容。 21名市场营销、药学等相关专业的应届毕业生，在短短三天的强化培训中，实现从学生到员工的身份转换、从学校到社会的环境适应、从依赖到独立的心理适应。 学员

  2014-05-05 6,981 查看详情
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  念奴娇.游仁和科技园

  赣鄱千里朗春，云随天去冬无际。天公既作美，有朋自远方来，不亦乐乎。踏入仁和广场，中方家人热忱列队奉迎、问好，客以掌声回礼。晤面如隔三秋，期间融洽欢乐，感怀于胸，不足用语言道也。 听闻讲解，指引而登二楼。观金碧辉煌厅、堂、楼、宇，抬眼便见“为人类健康服务”金字，继而览肃静，不禁留影纪念。 观江南，游明清园林仁和园。初观识，只见雕龙画凤，金顶九龙壁、朱墙红瓦，竟相以为梦入京城故宫也。入园，左右碧柳穿插

  2014-05-05 6,151 查看详情
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  仁和梦

  作为樟树人，多数都对仁和公司有几分敬仰之情。如果没有这家“药界航母”做樟树药业的龙头，恐怕“药不过樟树不灵，药不到樟树不齐”这句千年药都的经典词句，会随历史的洪流渐渐烟消云散。 可惜我几次与仁和相逢都是时机不恰当，而没能互取所需。这次春节后的不期而遇，终于让我有幸成为了仁和中方的一名叉车司机。走进仁和中方的仓库却惊人的发现，这正是我梦寐以求的工作境界——当前最先进的仓储体系和物流设备“林德系”。

  2014-03-07 6,334 查看详情
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  我爱仁和，我爱我家——仁和中方销售服务部新员加入仁和小感

  仁和，是我一直以来向往的地方。今年，终于有幸加入这个大集体，成为仁和的一员，从心底感到无比的光荣和无限的期待。 第一次听到《仁和之歌》的时候，感觉很亲切，特别想更进一步的认识仁和和仁和人。从此，我将属于这里，这里就是我的家。就像歌里唱的“我爱仁和，我爱我家”，我会把仁和当成自己的家，与仁和共同成长，与仁和的兄弟姐妹们共同分享在仁和的点点滴滴。 刚入职几天就赶上仁和药都园的揭牌仪式，集体参观药都园、

  2014-02-24 5,568 查看详情
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  感谢仁和 仁义之师

  2014年1月7日，寒风凛冽，细雨蒙蒙，我心温暖如春。如约来到了仁和中方张自强总经理的办公室。办公室曹主任和文员朱小姐热情接待了我，亲切与我交谈，关心我家的生活近况，了解孩子的学习和将来就业等情况……并将3万帮扶慰问金交给了我。两年前的家庭变故，沐浴在仁和公司阳光里，埋藏在心中的感恩之意，我唐冬梅不吐不快。 我的丈夫是原仁和中方公司甘肃省区总经理敖光华，两年前，病魔忽然从我身边带走了他。我们这个家

  2014-01-08 5,442 查看详情
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  学习质量规程 规范业务操作

  2013年12月27日下午，仁和中方组织了GSP（2012年版）业务操作培训，公司质量部、服务部、仓储部、办公室等相关部门近30员工参加了培训。 GSP（2012年版）全面大幅提升了药品企业经营的软硬件标准和要求，提高了市场准入与管理门槛。为此质量部按照新版GSP及其附录要求，专门组织修订和增补了公司质量管理制度、操作规程、各部门和岗位职责等质量管理体系文件，并将于2014年1月1日开始正式实施。

  2014-01-02 5,566 查看详情
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  仁和，我的第二个家

  “身体和灵魂，必须有一个在路上。”我是一个热衷于履行的女孩儿。打开地图，不知不觉，已经去过那么多的地方。在每一个美丽的地方，每当望见月亮，我的心里总是浮起一丝丝对家的牵挂。过去，我一直在思索，我要在哪儿开始我的追梦之旅？ 对于我的家来说，我是一个孩子，一个刚出校门的孩子，就像一只拉着长长的尼龙线的风筝，我的牵挂，我的起点，永远是我的家。正如那首歌的歌词那般唱到——在那美丽的赣江边，有一颗古樟树，在

  2013-12-04 6,177 查看详情
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  开展传帮带 传递正能量

  新员工是公司的新鲜血液，是公司发展的新动力。杨文龙董事长在井冈山会议上指出，“一个企业能否持续发展，靠的是人才梯队建设，靠的是人才引进与人才培养”。 仁和中方销售管理部近期新引进两名销售管理专员，为了让新员工尽快进入角色、融入集体，部门组织安排了“传帮带”工作，倡导“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。 “传帮带”期间，新员们积极主动、虚心好学，让我们看到了宋朝杨时“程门立雪”，春秋孔圉“不耻

  2013-11-20 6,731 查看详情
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  拥抱快乐

  在仁和工作多年，一直厚重的企业文化所吸引，从刚开始的不习惯，到后来的喜欢，再到后来的依赖，一直到现在的不舍得……于是将所有的感激都化为一种动力让我在这个岗位上要不断提升自己，努力实现岗位的自身价值，在工作中感受工作带来的快乐。 公司是我们每个员工展现自我的舞台，不但为我们提供了生存的资本，还为我们提供了成长和发展的空间。我们的发展需要公司搭建平台，有赖于公司的成功。作为公司这艘航母的船员，每名员工

  2013-11-08 6,220 查看详情